近年来，横山区纪委监委积极适应纪检监察工作高质量发展的新形势，持续深化“三转”工作，以“三化”建设为抓手，全面提升纪检监察工作整体水平。
着力推进标准化建设。加快办案场所建设。对委机关及各镇（办）纪委办公室、谈话室和办公办案设施设备配备制定统一标准，配套完善相应管理制度、办理流程图和应急处置预案，实行区纪委领导班子成员联镇包片督导，强力推进工作落实。目前，共建成谈话室25间，全部投入使用，为审查调查工作提供了场所和安全保障。实现信访举报平台全覆盖。建成了信访检举举报子平台，各派驻纪检监察组和各乡镇纪委电子政务外网实现了全覆盖。
着力推进规范化建设。规范问题线索管理。案管室统一受理问题线索，建立工作台账，集中管理，及时提出分办意见，提交专题会议集体研判，实现问题线索不拖延。规范文书案卷。对45种文书和43种表格进行了统一，促进工作规范。规范审理标准。对照最新执纪执法相关规定和中省市纪委监委有关要求，严格审理标准，特别是对移送司法的案件按照审判标准严审理，实现纪法衔接效果最大化。规范执纪执法程序。认真执行《监督执纪规则》和《监督执法规定》，严格落实“三为主”和重大事项请示报告制度。严格落实“走读式”谈话安全规定和谈话审批程序，坚决守住不发生安全事故的底线。
着力推进专业化建设。全力保障专职专责。全区各镇（办）纪委书记全部单设，并配备专职纪委副书记，各镇(办）至少配备一名专职纪委委员或纪检干部。区镇纪委书记不再参与议事机构及分管纪检监察工作以外其它工作，实现了专职专责、专人专用。强化全员培训力度。采取上挂下派、跟班学习、集中培训、以案代训、协作办案等方式，增强全员培训实效。从严教育监督管理。制定印发《横山区纪检监察工作人员监督暂行办法（试行）》《区纪委监委干部请销假管理制度》等7项制定，进一步规范内控管理，从严管理干部。
据悉，该区纪委监委在大力推进“三化”的过程中，积极探索加强同级监督工作，制定出台了《横山区加强同级监督工作的实施意见（试行）》，并在部门单位乡镇分别选定科协、教体局、白界镇和横山街道办作为试点，先试先行，然后在全区进行推广。积极探索监督向村组延伸，创新开展村干部述职述廉群众直评直议等制度，强化对村级权力运行监督，确保村级权力在阳光下运行。（横山区纪委监委）
