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宜君县“五增强”提升党务公开满意度
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??? 一是增强公开内容的针对性。把党组织重大决策、干部选拔任用、党风廉政建设、党员发展培养等群众关心的热点、难点问题作为公开重点,并将党务公开内容向一些实质性、敏感性的内容延伸。

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??? 二是增强公开形式的灵活性。对相对固定的事项,在党务公开栏上公开;对需要广大党员群众了解的方针政策、重大事项等,在政府网站上公开。

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??? 三是增强公开程序的严谨性。将党务公开程序分为准备、审核、公开、反馈四个环节,严格依程序进行公开。

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??? 四是增强公开时限的动态性。对常规性工作,长期进行公开。对主要目标完成情况、基层组织建设、党员教育管理、干部人事制度改革等内容,一般按季度定期进行公开;对重大事项决策、干部选拔任免、重大案件查处以及党员群众关注的热点、难点问题的处理情况随时进行公开。

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??? 五是增强公开督导的实效性。建立定期督导制度、评议、监督员制度,聘请党务公开监督员,每半年对各基层党组织党务公开情况进行一次评议,加强对党务公开工作的监督。

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??? 在每半年一次的党员评议中,全县党务公开工作满意率达98.5%。      


文章来源:宜君县纪委


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