??? 宜君县纪委为全面提升领导干部廉洁从政意识，抓宣传教育造声势，促制度落实出成效，通过多项举措督促领导干部廉洁从政。
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??? 一是强化组织监督。充公发挥民主生活会的监督作用，引领党员领导干部学习贯彻《廉政准则》。制作廉政桌牌发给全县副科级以上领导干部，时刻警示党员领导干部严格遵守52个不准。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，党风廉政建设工作考核制度，通过查资料、听汇报、走访调查全面了解领导班子和领导干部廉洁履职情况，切实加强对领导干部的监督考核。
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??? 二是狠抓制度落实。完善领导干部任前廉政法规考试制度，把好任前廉政关，今年先后对45名拟提拔使用的新任领导干部进行任前廉政法规考试。全面推行联签会审制度，全县所有县级部门（含下属）共143个、10个乡镇（办事处）、180个行政村（社区）全部实行财务联签制度，进一步规范财务支出。强化领导干部任中责任审计、离任审计，今年已经完成任中责任审计9人，离任审计13人，进一步约束、规范领导干部的经济行为。落实党政主要领导干部“三述”（述职述廉述德）和诫勉谈话等规章制度，增强事前、事中的监督力度，切实把违纪违规问题解决在萌芽状态，把领导干部的行为置于制度的规范约束之下。
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??? 三是加强重点监管。重点加强对工程建设、土地和矿产资源管理、行政执法等腐败现象易发多发领域的监督管理，通过健全制度，落实责任，堵塞各种漏洞。采取开展工程领域突出问题专项治理，向重大项目派驻监察组等措施，关注民生工程，保护群众利益。先后对通村水泥路、廉租房、移民搬迁等工程进行监督检查，及时纠正存在问题，严肃查处违规违纪人员，并建立问题台账，督促限时整改。坚持在节假日、婚丧嫁娶和职务变动等特殊时期加强对领导干部的廉洁自律教育，常敲警钟，努力防止和杜绝腐败现象的发生。
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??? 四是强化教育宣传。坚持开展廉政文化“教育宣传月”活动，通过记笔记、写体会，开展廉政知识问答，使廉政法规入脑入心。在廉政风险防控管理工作中，各单位通过自己提、领导指、上门征等方式认真梳理问题，深入研究防控措施，编制管理目录，强化了领导干部的自律意识、防范意识。各部门通过上廉政党课、公开廉政承诺，聘请监督员等活动强化内部管理。全县范围内广泛设立廉政宣传标语，建设廉政文化墙，积极开展廉政文化“六进”活动，纪委组织的“清风”系列活动（“清风杯”篮球赛、“清风伴我行”演讲赛、“扬清风正气 建和谐宜君”文艺汇演）把廉政教育的触角延伸到社会各界，充分发挥群众对领导干部勤政廉政的监督作用。
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??? 五是拓宽监督渠道。全面推行领导干部挂牌群众点名接访制度，公布举报电话、开通宜君纪检监察网电子举报信箱，接受广大群众对领导干部的监督举报。安排专人接受群众来电、来信、来访，及时获取有效信息，发现领导干部带有不良倾向性、苗头性的现象和问题，做到早发现、早教育、早纠正。今年共接到发生在群众身边的腐败问题信访举报15件，初核了结11件，经初核失实2件，转立案调查处理3件，结案2件，受党纪处分2人，警示训诫6人，清退违纪金额2万元。
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文章来源：宜君县纪委
