近年来，咸阳市渭城区纪委监委建立“633”工作法，切实做好“走读式”谈话，确保审慎开展审查调查工作。
谈话前，该区纪委监委以“六维”画像为纲，通过外围了解、调取人事档案等方式，全面掌握被谈话对象的个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事“六个维度”的信息，做到应知尽知、精准画像，全方位了解谈话对象的身体、家庭、工作等情况，按照“一人一策”制定有针对性的谈话方案。谈话中，以“三心”护航为要，通过做实贴心疏导、安心交接、暖心回访等三个重要环节，让谈话对象能够放下心理负担、身体健康得以保证、精神上得到减压。谈话后，以“三全”保障为底，通过健全工作机制，全面强化安全意识，全力开展监督检查等举措，全面保障谈话取得实效。（渭城区纪委监委）
