作风建设永远在路上。佳县纪委监委始终以钉钉子精神坚决扛起纠“四风”、转作风的政治责任，一刻不停歇推动作风建设向纵深发展。
2021年7月以来，佳县纪委监委聚焦不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等“四不一任性”问题在全县开展了为期半年的干部作风集中整顿工作，累计核查“四不一任性”突出问题97条，立案审查调查42起，党纪政务处分46人，组织处理54人。
用身边事教育身边人。佳县纪委监委选取了查处的6起党员干部“四不一任性”典型案例拍摄了警示教育片《清风激荡》，以真实的案例、原原本本的忏悔，教育引导广大党员干部警钟长鸣、警惕长存，时刻保持作风整顿高压态势，驰而不息纠“四风”。
为了巩固深化干部作风集中整顿工作成果，持续保持干部作风集中整顿的良好势头，2022年新年伊始，佳县以干部作风整顿亮岗亮责“双亮”试点工作为契机，在全县20个镇、55个部门同步开展述职述责“双述”规范用权活动和亮岗亮责“双亮”提质增效行动。“双述”质询评议会采取当面“问”、现场“评”、公开“晒”措施，防止问题“年年述、年年改、年年在”，倒逼干部作风转变。党员干部“亮工作身份”“亮岗位职责”，以“能讲、能写、能干、能统筹、能廉洁、能接地气”六能干部为标准，扎实开展“比学习”“比能力”“比业务”“比奉献”活动，做到横向有进步、纵向有进位，营造人人知责、人人明责、人人尽责的良好氛围。
佳县纪委监委以有力监督推动有效落实，重点聚焦疫情防控、服务群众等重点领域，围绕关键岗位、重点人员，紧盯“吃拿卡要”“不作为乱作为慢作为”等“四风”隐形变异问题开展监督检查，精准治理干部作风整顿方面的共性和个性突出问题，以实实在在的干部作风整顿成效推动全县经济社会高质量发展。
“如果以‘一阵风’的突击心态来抓作风建设，就无法形成推动作风建设的合力。”佳县纪委监委主要负责人表示，下一步将持续以干部作风集中整顿为抓手，动真碰硬、一严到底，推动“勤快严实精细廉”在佳县大地蔚然成风。（佳县纪委监委）
