动员千遍，不如问责一次。为推进精准扶贫脱贫、生态环境保护、市场环境规范三项攻坚战扎实顺利开展，日前，秦汉新城出台三个助力问责办法，向不作为、慢作为、乱作为亮剑。
细化问责情形。《办法》规定，秦汉新城各单位及其工作人员不履行或者不正确履行职责，导致精准扶贫脱贫、生态环境保护、市场环境规范工作推进不力，给新城工作造成不良影响的，应当对单位及相关人员进行问责。《办法》对精准扶贫脱贫应当问责的17种情形，生态环境保护应当问责的15种情形，市场环境规范应当问责12种情形进行了具体细化。
明确问责方式。对单位问责方式包括：责令限期整改、责令作出书面检查、通报批评、责令公开道歉；对工作人员问责方式包括：批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉、组织调整或者组织处理，给予党纪政纪处分。对单位问责的同时，追究单位主要负责人和相关人员的责任。
强化结果运用。单位受到问责处理的，当年年度考核评优评先时扣减评分。单位工作人员受到通报批评、诫勉问责的，当年考核不得定为优秀等次；受到停职检查、调离岗位、免职问责的，当年考核不得定为称职（合格）及以上等次；情节严重的，给予党纪政纪处分。
