2015年11月，西咸新区泾河新城纪委出台《领导干部廉政档案管理暂行办法》，新城58名领导干部拥有了专属“廉政档案”。廉政档案包括个人基本情况、个人重大事项统计、廉政教育和廉政谈话开展情况、提拔任用及转正等相关廉政鉴定和考核鉴定等情况、个人廉政奖惩情况、个人年度述职述廉情况等8个方面。在管理方面，廉政档案按照统一规格、统一标准、统一形式进行建立，实行一人一档动态管理、由专人负责、实行纸质和电子“双重管理”；在档案运用上将作为领导干部评先评优、提拔任用时廉政鉴定的重要依据。
为适应党风廉政建设新形势，泾河新城纪委多措并举，加强“关键少数”管理。今年以来，累计签订《党风廉政建设责任书》34份，签订《廉政承诺书》62份，开展廉政谈话323人次；开展廉政法规考试17人次，组织赴富平监狱开展警示教育70余人次，赴旬邑马栏红色教育基地开展党性教育140余人次。“关键少数”管理更加系统规范，干部队伍作风建设得到了明显改善。
