今年以来，沣西新城纪委以保障和提高案件质量为核心，强化措施办法，把好三个“关口”，扎实做好审查调查“后半篇文章”，积极推进纪检监察工作高质量发展。
把好审核关，确保案件定性量纪准确。按照审查调查“二十四字”方针要求，对新城本级立案审查调查案件，逐一开展形式审核、事实证据审核等工作，既对案件事实、证据进行严密审查，又对办案程序进行审核把关。同时，坚持实行“协审”制度，由沣西新城纪委审理室对下级纪（工）委办理的立案案件逐一进行审核把关，督促指导案件查办，切实保证案件质量。
把好执行关，确保纪律处分执行到位。今年以来，对2019年7月至2021年3月已办结案件，组织各纪（工）委开展了处分决定执行情况自查自纠，对案件卷宗进行逐案核查。联合组织、人社部门对问责和处分决定进入个人人事档案情况，以及工资标准、职称执行、评优评先等情况进行专项检查，发现问题、坚决纠正，防止处分执行“搞变通”“打折扣”，推动执纪审查“最后一公里”走实走深。
把好教育关，确保监督执纪落实到位。采用平时回访、定时回访和联动回访等方式，及时开展对被问责和受处分人员的回访教育，坚持以正面引导为主，一案一分析，帮助受处分人员正确认识错误和改正错误。坚持以案促改和警示教育，针对审查发现的管理漏洞，及时发出纪检监察建议，督促完善制度机制，通报曝光典型案例，用身边事教育身边人，深化标本兼治、促进完善发展。
据悉，上半年，沣西新城纪委自审案件10件，协审案件19件，检查处分执行情况48人次，回访教育受处分人员21人，发出纪检监察建议18份，通报曝光典型案例6批12人次，有效提高了案件质量、维护了法纪权威、增强了执纪效果。（沣西新城纪委）
