??? 今年以来，铜川市通过开展一系列富有特色、卓有成效的主题实践活动，吹响了干部作风建设“集结号”，唱响了“服务群众、服务发展、服务民生、服务基层”的主旋律，密切了党群干群关系，有力地促进了干部作风转变。
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一是主题活动促升幸福指数。近日，铜川人传诵着一个与幸福有关的数据：铜川幸福指数节节攀升，已高出全省平均水平近6个点，这也反映出铜川市各级党委、政府转变作风、为民服务的工作成效。今年三月初，铜川市从市、区县、乡镇三级抽调3615名机关干部，分别包抓联系全市543个村、394个企业和重点项目、1000个贫困家庭，实施以“千名干部下基层促增收”、“千名干部下企业包项目”、“千名干部帮扶贫困群众”和“千面旗帜引领工程”为主要内容的“为民服务零距离”活动。开展这一活动，目的就是要让干部融入群众，与群众“零距离”接触，了解群众最迫切的需要，帮助群众解难题办实事，让百姓生活得更加富裕和幸福。截至目前，全市下派干部深入村（社区）农户（居民）家走访群众58123户，召开村组会议1498场次，填写农户增收明白卡10万余份，建立农户增收资料库5118个，市区县两级驻村干部共结对1437户。
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??? 二是专项督查助推决策落实。围绕推进市委、市政府各项重大决策的贯彻落实，铜川市纪委紧跟市委部署，开展了“抓落实促发展”专项督查年活动。为了确保专项督查顺利实施，市纪委迅速成立了“抓落实、促发展”领导小组及工作机构，落实了办公场地，抽调专人常年开展督查工作。采取了监督检查与督促整改相结合、正面引导与反面警示相结合、推动工作与建章立制相结合的督查方式，及时发现和树立抓落实的工作典型，曝光和查处不落实的反面典型。对督查中发现的问题采取通报批评、公开曝光、督促整改、问责查处等形式督促整改，促进热点难点问题的解决和工作落实，提高全市各级各部门真抓实干、推动工作的自觉性。目前，已先后对抗旱减灾、保障性住房建设、四创、食品安全等13个方面的热点问题进行了督查，共编发《快报》14期、《送阅件》3期。引起了各级领导和区县部门的高度重视，得到了干部群众的一致好评。
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??? 三是完善制度健全长效机制。为了不断增强为民服务效果，进一步推进转变干部作风长效机制建设，铜川着力制度建设，制定出台了一系列作风建设和为民服务制度规定。在转变作风方面，相继出台了《关于精简文件和改进会风的实施意见》《关于改进市级领导下基层调研接待的通知》、《关于认真贯彻落实党政机关厉行节约要求的通知》、《关于加强“三公”经费支出管理的实施意见》等制度，进一步规范公务消费，接受群众监督，挤出更多的财力用于促进发展、改善民生。在为民服务方面，建立和完善了市级领导和市级、区县部门长期包抓帮扶制度、党员干部联系群众制度、帮扶困难群众制度、定期上门入户征求群众意见制度、定期同群众对话谈心制度和为民服务承诺制度，做到干部下基层不断线，推进服务基层常态化。
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??? 四是服务发展凸显工作成效。通过强化一系列加强干部作风建设的措施，全市各项重点工作进展顺利，党员干部服务意识不断增强。各级各部门工作效能明显提高，全市发展环境得到了进一步优化，市委市政府创新推出了“重点工作模块推进”机制，将全市重点工作归纳梳理为22个模块，分别由22名市级领导直接负责，定期研究解决工作中存在的实际困难和问题，形成了重点工作全力推进的强大合力；区县组建了服务队进基层、抓增收，有力促进了农业春管、果园管护、植树造林等各项工作；市农业、水务、国土、气象、电力等部门针对今春持续干旱的严重灾情，密切协作、全力以赴投入抗旱减灾战役，全市灌溉作物4.5万亩，解决了5300人的临时饮水困难；全市新开工重点项目15个，在建重点项目达52个，固定资产投资累计完成28．5亿元,同比增长31．4％，增速位居全省前列。
文章来源：铜川市纪委
