??? 走进铜川市纪委机关，“铜川市纪委监察局重点工作月推进制度专栏”赫然在目，专栏分制度内容、每月重点工作以及重点工作介绍三部分，清晰简约，一目了然。
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??? 重点工作月推进制度是市纪委监察局以重点工作突破推动反腐倡廉整体工作上水平、显特色的一项创新的工作方法。该制度主要针对市纪委监察局机关内设13个室和市工治办、督查办2个临时性工作机构，根据工作职能按月分别设定重点工作任务，着力在把握方向性、增强操作性、注重实效性等方面进行规范和完善，有效发挥重点工作在反腐倡廉建设工作中的引领和推动作用。
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??? 重点工作月推进制度凸显五个特点：一是科学设定重点工作，把握方向性。坚持立足全局，着眼长远；围绕中心，服务大局；重点突破，统筹兼顾；符合实际，切实可行“四项原则”，紧紧围绕落实中、省、市纪委全会工作部署，推动市委、市政府中心工作，完成年度目标考核任务，上级交办的阶段性重要工作，以及需要重点解决的问题或创新性特色工作确定月重点工作任务。二是层层审核严格程序，力求准确性。要求各室根据上述原则和内容认真提出月重点工作计划，自下而上，经分管常委、副书记、负责日常工作的副书记和书记层层审核后下达执行。三是着力改进推进模式，增强操作性。实行重点工作推进责任制，各分管副书记对分管方面重点工作推进负总责，分管常委负主要领导责任，责任室负直接责任，相关室负协办责任，要求各责任人认真履行职责，财力、人力、物力向重点工作倾斜。四是积极创新督办方式，注重实效性。实行重点工作台帐管理制度，建立重点工作台帐，召开重点工作月推进例会，办公室负责督办，按月编发《重点工作推进月通报》，将重点工作推进情况作为年终考核、评先评优的主要依据。五是注重资料管理，力求完整性。注重对重点工作过程中形成的文件、报表、总结等文字资料和音像资料的收集、整理和保管，建立重点工作推进资料专档，分类管理，作为有关方面检查考核的举证资料，客观真实反映重点工作推进的全过程。
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??? 重点工作按月推进，带动提升整体工作水平，有效地破解了机关工作难题，显示出新机制的活力。机关工作重点更为突出、目标更为明确。避免了“胡子眉毛一把抓”，无重点、无特色，破解了机关工作“平庸”难题；机关工作程序更为规范，落实更为顺畅。层层审核，思想统一，意见一致，工作落实顺畅有力，破解了机关工作“梗阻”难题；机关工作优势互补，力量有效整合。统筹确定、统一安排部署工作重点，“十个指头弹钢琴”，机关工作“一盘棋”，破解了机关工作“单打一”难题；机关工作效率不断提高，质量稳步提升。台帐管理，挂牌督办，会议点评，公开“晾晒”，定期通报，考评挂钩，增强了机关干部职工的工作责任感、紧迫感，破解了干多干少、干好干差“一个样”难题。
文章来源：铜川市纪委
