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??? 一、强化组织领导，建立层级包抓机制。把反腐倡廉制度建设“深化提升年”活动作为今年党风廉政建设的重要内容，进一步落实领导责任，成立了由市委常委、纪委书记任组长，市纪委3名副书记任副组长，市纪委各常委为成员的全市反腐倡廉制度建设“深化提升年”活动领导小组，具体负责活动的综合分析、组织协调、检查指导工作。同时为了进一步夯实工作责任，建立了市纪委常委包抓工作机制，由市纪委3名副书记牵头，5名常委协助，相关室配合，负责包抓省市纪委近年来推行的“13+2”制度和联系包抓各区县和市级部门反腐倡廉制度建设的调研、落实、完善、深化和创新，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

??? 二、强化宣传教育，建立信息共享机制。把反腐倡廉制度宣传作为廉政教育和廉政文化建设的重要内容，定期开展业务培训活动，使党员干部熟知制度内容，掌握工作规程，切实增强制度意识，为制度执行创造良好氛围。进一步加强宣传教育，利用纪检监察网站、报刊、信息、简报、宣传牌、手册等多种形式，宣传活动开展情况、经验做法和成效，进一步扩大了制度的覆盖面和知晓率。耀州区印制了《反腐倡廉制度汇编》，全区领导干部人手一册，作为必读内容开展日常学习；宜君县向全县178个村监委会成员发放了《村民监督委员会工作指南》，明确了监委会工作职责、权限、义务，并加入廉政警句、农业谚语等内容，《工作指南》被监委会成员视为工作的“掌中宝”。一些区县和部门还在门户网站建立反腐倡廉制度建设专栏，推介制度落实中的经验和做法，以点带面，促进制度全面深化提升。

??? 三、强化监督检查，建立责任追究机制。把监督检查作为制度推进的有力手段，采取全面自查、集中检查、专项督查等方式，定期研究和分析制度推进情况，通报、纠正和限期整改落实中存在的突出问题，建立了主体明确、权责明晰、奖罚分明的责任体系，形成了有效保障制度执行的工作机制。一是全面进行自查，进行定性定量分析，找出存在问题，制定改进措施。二是集中开展检查，采取点与面相结合、明察与暗访相结合、重点与一般相结合的方法，通过“查、看、问、听、纠”的形式，重点检查制度推进情况、整改情况和创新情况，及时总结推广典型经验。三是专项督查，将制度创新作为年度党风廉政建设目标考核的内容予以重点考核，采取明察暗访与走访群众等多种方式，对制度开展情况进行专项督查，及时发现和纠正制度执行方面存在的问题，对工作不力、进展缓慢、整改不到位的，予以通报批评，对主要领导进行警示训诫。6月份，由市纪委3名副书记带队，深入4个区县和26个市级部门进行了专项督查，发现并纠正存在问题11个，3个部门因制度推进缓慢受到通报批评。

??? 四、积极探索研究，建立工作创新机制。创新是制度建设的核心。我市始终把创新作为反腐倡廉制度建设的重中之重，积极总结和推广制度建设中的好经验和好做法，结合推进中的实际问题，确定和建立制度建设示范点，充分发挥其辐射带动作用，促进全市反腐倡廉制度建设上台阶、出成效。今年百老汇app登录官网把5、6月作为制度创新调研月，由纪委常委带队，深入包抓单位、基层群众，认真开展调查研究，详细掌握各项制度推进情况，发现工作亮点、查找存在问题，形成高质量的调研报告，提交市纪委常委会专题研究。检查组在调研中，发现基层创新性制度6项，亮点工作8个，下一步将根据调研情况，重点在纠风巡查、绩效管理、案件审核、派出派驻机构管理、区县案件市协审等制度建设方面下功夫、创特色、打品牌，积极探索，挖掘亮点，推陈出新，力争使制度创新取得新突破。