??? 铜川市41个乡镇（街道）党委换届工作目前全部完成。换届后，全市新一届乡镇（街道）党委班子平均年龄比换届前下降7岁多，第一学历为国民教育大学本科以上文化程度干部比换届前增加9名，女干部比换届前增加2名，领导班子整体素质明显提高。
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铜川市本次乡镇（街道）党委换届，坚持“严、实、准、高”的用人导向，坚持做到超职数配备的不审、超龄配备的不审、未配备女干部的不审、正职结构不符合要求的不审；各区县把近三年无任用推荐出来的优秀副科级及副科级后备干部纳入选任视野，力争实现班子的最佳配备；坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向民主推荐，既尊重民意又有效防止简单以票取人。印台区一次性提拔17名具有丰富基层工作经验的优秀年轻干部到重要岗位任职，树立了重视基层、重视年轻干部的用人导向；坚持教育在先、警示在先和预防在先，使每名干部群众牢记“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，并通过设置违纪线、警示线、监督线等三条防线等措施，确保了换届风清气正。
文章来源：铜川市纪委
