??? 印台区坚决贯彻执行中央关于换届纪律‘５个严禁、１７个不准和５个一律’规定，以最坚决态度、最有力措施落实中央、省市各项要求，把严肃换届纪律与党委换届工作同谋划、同部署、同落实，确保本地区换届风清气正，确保换届工作圆满完成。
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??? 一是开展宣传动员，营造风清气正环境。区委高度重视党委换届工作，召开专题会议对全区各级领导干部进行思想动员、明确党委换届工作政策和纪律。区纪委会同区委组织部，通过开展乡镇部门班子成员谈心谈话、召开座谈会等多种形式引导领导干部正确对待个人的进退流转，以良好的心态对待组织的安排和调整。同时，采取设置专栏、印发宣传册等形式，向广大党员干部和社会各界进行广泛宣传，使全社会了解换届工作，知晓换届纪律，督促干部筑牢严守换届纪律的思想防线。
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??? 二是加强走访摸底，确保换届顺利进行。区纪委会同区委组织部结合2010年年度考核与班子综合研判工作，派出考核组深入乡镇、部门调查摸底，通过进行多层次谈话、听取汇报、实地查看和开展群众测评等形式，全面、准确了解和掌握干部工作现状、民意基础和党员干部群众在换届前的思想动态。并广泛征求党员对领导干部的意见和建议，及时协调有关部门做好矛盾化解工作，提前排除可能影响换届工作的不利因素，确保换届工作顺利进行。
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??? 三是深化警示教育，筑牢干部思想防线。按照上级统一部署，区上统一向科级干部和党员干部印发“换届纪律要求警示卡”1000余份，并将违反组织人事纪律的典型案例作为警示教材，组织全区300余名党员干部集中学习，撰写心得体会。同时，区纪委要求各乡镇办事处党政领导、区级各部门主要负责人和区纪委、区委组织部干部，在近期组织前往惠家沟教育基地和催家沟监狱学习，以加强党性修养和接受警示教育，促使广大干部筑牢思想防线，遵规守纪，不越“雷池”。
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??? 四是推行公开承诺，强化履职履责意识。围绕“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，在全区各乡镇部门党政领导干部中全面推行“双承诺”制度，共签订承诺书500余份。各党工委书记代表本级党委对严格执行换届纪律向区委作出书面承诺，立下了“军令状”；所有副科级以上领导干部向组织作出严守换届纪律“五个绝不”的承诺，写出了“保证书”，自觉接受党组织、广大干部职工以及社会各界的监督。积极引导领导干部从自身做起，坚决抵制“跑官要官”、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为，坚决反对任何非组织活动，努力营造风清气正的换届环境。
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??? 五是狠抓监督检查，严肃区乡换届纪律。在区委的统一部署下，区纪委、区委组织部将全程参与指导和监督换届工作，针对换届工作中“跑官要管”、拉票贿选等易发多发违纪行为，采取得力措施，严肃查处，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容，确保换届风清气正，确保换届工作顺利进行。
文章来源：印台区纪委
