? 铜川市气象局为了切实加强领导干部党风廉政建设，进一步深化对领导干部选拔任用的监督管理，积极通过廉政审察、严把用人关；廉政考试、严把素质关；廉政谈话、严把思想关；廉政承诺、严把诚信关，加强对干部推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督。为了进一步创新对领导干部的监督管理方法，市局纪检组为全市20名科级干部建立了规范的廉政档案资料库，廉政档案资料包括廉政学习教育、廉政鉴定、廉政知识竞赛、述职述廉报告、党风廉政责任制考核、考核考察民主测评、信访及处理、廉政奖惩情况等等相关内容。廉政资料无论是内涵、外延，还是结果运用，更充实，更真实，更完备，更具有权威性，是科级干部党风廉政建设情况和廉政行为的真实记录，是分析全市气象部门科级领导干部党风廉政状况的“晴晴雨表”，也是干部业绩评定、选拔任用及监督管理的很重要依据。通过建立廉政档案，进一步促进了全市气象部门党风廉政建设工作的深入开展。
文章来源：铜川市纪委
