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一是加大宣传力度。宜君县纪委将学习贯彻《规定》作为当前一项重要政治任务来抓，及时召开县纪委常委会议进行专题研究，联合县委党校组织讲师团，深入各乡镇、部门，宣讲10场次，600余人。宣讲中明确了乡镇党委书记是第一责任人，纪委书记为直接责任人，形成有关主管部门各负其责，乡镇部门互通、联动的工作机制，为《规定》的贯彻落实提供了强有力保障。
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二是开展自查自纠。各乡镇、村和基层站所紧密联系工作实际，对照《规定》中“8项禁止”和“41个不准”，采取召开专题民主生活会、组织生活会、座谈会、个别访谈等形式，深入查找涉及农村基层干部廉洁履行职责方面存在的突出问题。对乡镇、村、基层站所征求到干部履职方面的意见、建议和存在问题进行梳理归类，深刻分析问题根源，制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，认真加以纠改，并形成整改报告。
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三是深入监督检查。今年5月以来，为全面了解和掌握我县党风廉政建设工作开展情况，研究和解决工作中的具体问题，在每个月月底，县纪委联合组织部、人社局、农业局等部门成立督查组，对全县各乡镇、部门的落实《规定》情况进行月度考核，检查实行百分制计分，对排名靠前的单位予以通报表扬，对排名靠后且工作不力的单位在全县范围内进行通报，并对其主要领导予以廉政谈话。将农村基层干部学习《规定》作为一项重要内容进行检查，采取一听二看三谈的方法：听单位负责同志汇报 ，看会议记录、学习笔记，找有关同志谈学习《规定》体会等，确保学习贯彻活动不走过场。
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四是实行科技预防。以“宜君县纪检监察网”为监管平台，以“倾听群众呼声、维护群众利益”为角色定位，使得群众不仅可以通过网络查询各类涉农政策法规、惠农资金发放等信息，还可以通过监管平台实时了解全县的农村集体“三资”公开情况、反映各类信访诉求，确保了群众的知情权和监督权，有效地促进了我县的和谐稳定。
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五是强化信访监督。进一步完善信访受理机制，畅通群众诉求表达渠道，对乡村干部在廉洁履职中出现的一些思想道德、干部作风等苗头性问题，立足“三早”，即早发现、早提醒、早处置，以免“小错”酿成“大错”。2011年以来，全县共受理群众来访8件（次），已办结5件（次），初核线索9件，立案3件，结案1件，给予党政纪处分1人，实施警示训诫 15人。
文章来源：宜君县纪委
