?? 今年以来，靖边县针对“一把手”监督中存在的“薄弱环节”和“问题症结”，完善监督机制，“三条措施”强化监督手段，切实落实对“一把手”的监督。
一是从制度上进一步完善监督体系。县委、纪委通过充分认真的调研，制定并出台了靖边县《关于加强对党政“一把手”管理和监督的意见》和《加强对党政“一把手”监督的实施细则》，从“权、钱、事、人”、“重大决策”、“民主集中”“思想作风”等方面全面细化监督形式和监督措施手段，使监督权力具体化、制度化、规范化，实现党内、行政、司法、舆论及群众监督相统一，纪律、法律、经济约束相协调的监督制约机制。
二是强化宣传，提高“监督意识”和“接受监督意识”，营造良好的监督氛围。充分利用广播、电视、报纸和互联网等媒体的宣传阵地作用和文学刊物、文艺演出、农村集会等贴进群众和群众喜闻乐见的形式开展对“一把手”监督的宣传，提高广大党员干部、群众的监督意识和“一把手”接受监督的意识。同时，用制度规范监督行为，防止“不监督”和“乱监督”现象的出现，既保护了干部群众的监督权利，也保护了“一把手”干事创业的积极性，有效解决了领导干部“不要监督”和干部群众“不敢监督”、“不愿监督”的问题，营造出了健康、民主的良好监督氛围。
三是加强了组织监督措施。除通过审计、信访、组织人事等渠道和述职述廉、重要情况通报报告等对“一把手”履行职责情况和接受监督情况进行了解掌握外，县纪委还将党政“一把手”的监督工作纳入年度目标任务，组织人员，采取“一把手”汇报、与副职单独谈话、与干部群众侧面了解、民主测评等形式，对各乡镇、各部门贯彻落实“一把手”监督情况进行专门的督促检查，通报检查结果，并与不愿接受监督和监督措施不力的乡镇部门“一把手”进行谈话，促进其进一步转变思想，树立正确的权力观、地位观、人生观，提高接受监督意识。对于逃避监督、抵制监督、搞违法违纪的，依照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等规定，进行严肃查处。
文章来源：（信息中心）
