府谷县纪委监委扎实履行监督执纪职责，坚持抓早抓小、治病救人，把纪律和规矩挺在前面，坚持四项举措精准运用“四种形态”，取得了较好成效。
信访监督突出“提醒”。积极转变执纪方式，注重抓早抓��，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为工作常态，达到治病救人的目的。加强信访监督，利用好谈话函询这一手段，不断拓展信访监督领域，丰富监督内容，明确监督范围和监督流程，进一步梳理党员干部问题线索，对举报反映的一般性或笼统性问题线索，与被反映人进行谈话函询，以达到教育警示、纠错整改的目的，目前已开展谈话函询19人次。
谈话提醒突出“预防”。坚持把不同形式的廉政谈话作为重要的常态化提醒教育方式，对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。召开十九届县委新任乡镇、部门、国企党政正职任前集体廉政谈话会，全体谈话对象分别签订《领导干部廉洁从政承诺书》，集中观看了警示教育片《坚守铁规》。坚持把纪律挺在前面，组织各镇党委开展同村支部书记、村主任、基层站所负责人开展廉政谈话工作，对基层党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时“扯袖子”。截至目前，督促2137名科级干部、9061名党员干部述职述责规范用权，监督10557名公职人员亮岗亮责提质增效。探索推行驻在部门领导班子成员向派驻纪检监察组述廉工作，建立重点岗位人员提醒约谈机制，及时给予提醒纠正。
纪律教育突出“严实”。把纪律规矩意识教育作为党员干部教育重点，不断丰富纪律教育内容，进一步提高了教育实效性。组织开展“守纪律、讲规矩、作表率”教育活动，通过开展讲廉政党课、举办主题演讲比赛、树立勤廉典型等活动，切实把纪律和规矩挺在前面。注重发挥警示教育的震慑作用，目前，已组织6000多名党员干部参观。开展“看一部警示教育片、听一场廉政报告会、学习一系列党纪条规、接受一次现场教育”“四个一”活动，使广大党员干部始终保持对纪律规矩的尊崇和敬畏之心。
审查调查突出“严厉”。坚持纪律审查工作从严，对顶风违纪、禁而不绝的，严格实行“一案双查”“一案双究”，把问责追究落到实处。把“四风”问题作为纪律审查的重点，严肃查处了府谷县众联教育公司违规开展学科类培训、6家公立医疗机构违规收费加重患者负担、自来水公司职工长期违规享受“福利水”等典型问题。全年查处群众身边不正之风和腐败问题98个、处分113人。对16起典型案件进行点名道姓通报曝光。创新推行审查调查联组办案模式，统筹室组地联动机制，集中优势开展审查调查工作。（府谷县纪委监委）
