构建警示训诫防线是贯彻落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要举措，临渭区纪委监察局将警示训诫工作运用到查办案件中，既维护了纪律的严肃性，又教育、保护、挽救了党员干部。1-11月共实施警示训诫25人。在具体实施中，他们注意把握“四个环节”：一是把握政策，严格界限。案件初核结束后，对需要进行警示训诫的，调查组提出意见，经审理室审理，报领导审批后实施。既防止了以警示训诫代替纪律处分弱化惩处，又防止把警示训诫与一般性思想教育混淆；二是加强教育，提高训诫谈话质量。在警示训诫谈话中，谈话人员既要向训诫对象讲清政策，指明危害，又要循循善诱、因势利导，使受训诫人员认识错误，积极改正；三是加强指导，制定可行的整改措施。既要防止训诫对象敷衍了事、做表面文章，又要防止过死过硬、不利于工作；四是跟踪回访，检查整改效果。采取“两座谈、三查看”（领导班子座谈会、干部职工座谈会、看单位整改工作记录、看整改落实情况、看本人表现）等方式，检查整改措施落实情况，确保警示训诫取得实效。
文章来源：（渭南市纪委）
