为深入推进构建警示训诫防线工作，汉滨区从强化工作措施入手，落实工作责任，完善制度机制，确保构建警示训诫防线工作在全区的深入开展。今年以来，全区共对102名党员干部实施了警示训诫，其中警示提醒87人，诫勉督导6人，责令纠错9人。
加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。区委对构建警示训诫防线工作高度重视，成立了构建警示训诫防线工作领导小组，各乡镇、区直机关各部门也分别成立了构建警示训诫防线工作领导小组，专门设立了办公室。区委、区政府印发了《汉滨区构建警示训诫防线工作实施办法》，并结合实际出台了《实施细则》，为深入开展警示训诫防线工作奠定了思想基础。
拓宽信息渠道，扩展工作覆盖面。汉滨区认真受理群众来信来访，主动向各执纪执法机关收集警示训诫线索，并结合领导干部廉洁自律、案件检查、源头治理、纠风等工作，发现和掌握警示训诫线索，为有效开展警示训诫防线工作创造了条件。
分层落实责任，形成强大工作合力。汉滨区认真落实党风廉政建设分级负责、“谁主管、谁负责”和领导干部“一岗双责”的规定，自觉担负起构建警示训诫防线工作的政治责任。县级领导经常到联系点检查指导警示训诫防线工作，组织召开警示训诫防线工作现场会，有力促进了全区警示训诫防线工作的深入开展。
健全工作机制，提供组织保证。区委成立了警示训诫防线工作督察组，采取不定期抽查的办法，督促各部门各乡镇警示训诫防线工作顺利开展。在实践中，积极探索完善以落实“三项制度”为核心的措施和办法。通过开展构建警示训诫防线工作，教育、保护和挽救了党员干部，为维护全区改革、发展、稳定提供了政治保证。
文章来源：（纲要办）
