“把岗位作为为人民服务的阵地，把任职作为为人民服务的机遇，增强责任感和使命感，在新的工作岗位上求真务实，开拓创新，清正廉洁，艰苦奋斗，努力争创一流工作业绩，为全市经济社会又快又好发展作出贡献。”在9月5日市委召开的新任职干部集体谈话会上，市委书记姚引良对新任职干部提出殷切期望。
今年10月份，县区党委将集中进行换届。为了选好配强县区党委领导班子，市委组织部提早谋划，对县区党政班子及成员换届以来的工作和运行情况进行了全面考核，对12个县区新一届党委、纪委班子人选进行了全额定向民主推荐，对县区现任党政班子成员进行了民主测评和民主评议，根据民主推荐情况，结合我市领导班子建设实际和平时对干部了解掌握的情况，经市委研究，确定了新提拔人选考察对象，提出了县区党委换届人事安排方案，新的县区党委换届人事安排方案已经省委同意，市委常委会研究通过。
市委书记姚引良在讲话中说，新任职干部走上了新的工作岗位，虽然工作性质不同、分工不同，但都要立足大局，找准自己的角色定位，找准工作的切入点，把思想认识统一到建设和谐奋进新宝鸡这个大局上来。近年来我市经济社会快速发展，新任职干部在原来的工作岗位上做出了突出贡献，面对建设和谐奋进新宝鸡的新目标，一定要立足本县区、本部门实际，继续努力，开拓进��，做出更大的贡献。
姚引良要求新任职干部一定要加强学习，不断提高领导水平。要深学理论，提高理论素养和水平，打牢理论根基和知识功底；精学业务，努力掌握做好本职工作的基本知识、基本方法、基本技能；博学科技、经济、管理、法律等其他各类知识，使自身的理论修养、综合素质和领导水平得到不断提高。姚引良要求全体新任干部在新的岗位上要继续保持朝气蓬勃、奋发有为的良好精神状态，发扬艰苦奋斗的精神，大胆创新，真抓实干，使人民群众更多的享受到改革发展带来的成果。
姚引良指出，善于团结同志，合作共事，是领导干部必备的品德。能否维护班子团结，是对领导干部人格、品德、能力、领导水平的全面检验。新任职干部要做到以诚待人、淡泊名利、胸怀坦荡，做人做事公道正派，保持良好的品格和高尚的情操，以自己的人格魅力来团结人、影响人、带动人，始终保持领导干部应有的浩然正气，用党和人民赋予的权力为人民谋利益，在严格要求自己，廉洁自律的同时，加强分管部门的党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，树立廉洁勤政的良好环境。
市委副书记、市纪委书记黄龙主持会议并对新任职干部提出廉政要求。他要求新任职干部要认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”职责；要严格遵守党的纪律，强化廉洁自律意识、接受监督的意识和组织纪律意识，廉洁从政；要认真落实惩防体系，努力做好预防腐败各项工作。要处理好廉政建设和加快发展的关系、廉政和勤政的关系，以自己的实际行动为宝鸡的改革发展稳定做出新的贡献。
会上，市委常委、组织部长张民义宣布了市委对干部的任免决定，通报了这次县区党委换届人事安排有关问题，并对干部到岗提出具体要求。
文章来源：（宝鸡监察局）
