近期，随着派驻纪检监察干部集中办公工作的深入推进，山阳县纪委监委聚焦学思想、提能力、改作风、守廉洁等方面，积极探索干部管理新模式，全方位锻造青年纪检监察铁军。
该县纪委监委严格落实“第一议题”制度，通过县纪委常委会会议、理论学习中心组学习会、“三会一课”等形式，组织纪检监察干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践。持续深化模范机关和“四强”党支部建设，围绕“建清廉山阳·铸纪检铁军”党建主题，推动“党建+业务”深度融合。今年以来，召开县纪委常委会会议16次、理论学习中心组学习会3次，支委会18次，研讨交流25人次。
同时，为有效解决青年干部历练、经验相对不足的问题，该县纪委监委通过跟案实训、组织调训、“读书班＋”及“传帮带”等方式，将业务学习由“灌输式”向“浸润式”转变，帮助青年纪检监察干部补短板、强素质、提能力。截至目前，组织党纪学习教育专题学习会3期，举办全县纪检监察干部综合业务培训班1期，累计培训150余人次。
此外，该县纪委监委先后出台《山阳县纪检监察干部工作考核办法（试行）》《山阳县纪检监察系统重要事项请示报告和干部职工请休假、外出报备制度》《派驻机构集中办公工作运行暂行办法》等相关制度规定，规范细化公文运转、日常考勤等多项内部管理制度。组织全县纪检监察干部签订《山阳县纪检监察干部“八小时外”自律承诺书》，教育引导纪检监察干部在“八小时外”坚决做到“六带头”“十严禁”，对纪检监察干部的工作圈、生活圈、社交圈进行有效监管，树立纪检监察干部良好形象。
“下一步，百老汇app登录官网将持续坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，以更加多样的形式、更加丰富的内容，搭建好青年干部成长平台，持续提高青年干部监督检查、审查调查等综合业务水平，着力锻造青年纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。（山阳县纪委监委）
