今年来，镇坪县委巡察办始终围绕学习坚持常态化、部门协作经常化、问题整改精细化和巡察工作制度化的“四化”标准，抓实做细巡察工作，切实提高了巡察工作质量和水平。
学习坚持常态化。县委常委、巡察领导小组成员带头学，县委常委会、县委巡察工作领导小组对《中央巡视工作规划》、《十三届省委巡视工作规划》、赵乐际同志在贯彻落实《中央巡视工作规划》成都推进会上的讲话精神、王兴宁同志听取十三届省委第一轮巡视情况汇报后的讲话等重要内容进行了学习。县委巡察、巡察组工作人员经常学。将学习资料复印人手一份，坚持经常学，集体学习与自觉学习相结合。业务培训及时有效。巡察办及时组织全体巡察干部进行巡察业务培训，围绕巡察工作的业务流程以及巡察中如何发现问题线索等进行授课，安排多次参加巡察工作经验丰富的同志进行经验交流，不断对巡察业务进行巩固提高。
部门协作经常化。加强了与组织、人社、财政、审计、公检法司部门的工作对接，优先抽调精干力量参与巡察，为巡察工作顺利开展提供了人力保障。巡察工作正式铺开前，县委巡察办结合巡察对象、巡察内容，向相关单位发函请协助配合提供资料，为巡察组开展工作准备第一手资料，为做好民主测评、谈话问话、调查走访提供参改依据，进一步提高了巡察发现问题的靶向性、精准度、目标性。
问题整改精细化。对于一般性普遍性的问题，坚持边巡边改，立行立改；比较复杂的问题，以书面形式反馈给被巡察单位，明确主要领导为整改第一责任人，要求被巡察单位强化领导、制定方案、建立台账、明确措施、限期整改，县委巡察办同步建立整改台账，实行动态管理、跟踪督办、限时销号。创新制定出台了《中共镇坪县委巡察工作“三色督办单”制度》，采取下发蓝、黄、红三色督办单的方式进行督查督办。强化巡察整改督导检查，对进展缓慢、整改不力的部门单位，定期通报、约谈，并与年度目标责任考核挂钩，问题整改不力的，依纪依规严肃予以问责追责。截止目前，已责令21个单位重新制定完善整改方案，开展明察暗访和现场督导检查5次39个单位，对2个重点职能部门整改工作进展缓慢、整改不力的问题下发《督办提醒单》，提出批评，并纳入年度目标考核扣分。
巡察工作制度化。积极探索建立务实管用的长效机制，编印了《中省市县相关政策文件规定汇编》，起草了巡察发现问题线索的分类处置及移交制度、县委巡察组工作人员管理制度、巡察机构考勤管理制度、巡察工作档案管理移交等巡察工作制度，制定了《巡察工作制度汇编》。各被巡察单位也以整改为突破口，建立了学习、工作、财务、用车、干部管理等各项规章制度，坚持用制度管人管事。（镇坪县纪委监委）
