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巡有目标 察有举措——陈仓巡察反馈问题109个,转立案16件
——陈仓巡察反馈问题109个,转立案16件
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近日,宝鸡市陈仓区新组建的三个巡察组已奔赴拓石镇、东关街道办事处和林业局开展为期一月的党风廉政建设巡察,这是陈仓区2014年推行巡察制度以来开展的第五批巡察,也是今年的第二轮。据悉,该区已先后对6个镇街和4个区级部门进行了巡察,发现并反馈问题109个,移交纪检监察机关案件线索27个,转立案16件,涉及科级领导干部3人。

近年来,陈仓区针对一些基层党组织和纪检组织存在的主体责任缺失,监督管理缺位等问题,借鉴中省巡视工作经验,在全区实行党风廉政建设工作巡察制度。巡察以打通党内监督“最后一公里”为目标,以落实中央八项规定精神为切入点,以领导班子和下属单位、村(社区)主要负责人为重点,以发现案件线索为着力点,以案件查办和问题整改为落脚点,采取“找、评、谈、访、查、纠”六位一体办法进行。找:巡察前,巡察组对拟巡察单位的班子建设、依法行政、工作质量、行风测评、群众举报等情况进行梳理汇总,找准“病灶”,列出清单,对症下药。评:召开动员会,对领导班子及其成员履行党风廉政建设职责、落实中央八项规定精神和遵守廉洁自律规定等情况进行民主测评。同时在个别谈话环节要求谈话人就班子及成员总体情况进行评价:谈:通过与党组织班子成员、基层单位负责人和干部职工多层次的谈话,听取意见建议,了解或发现问题线索。访:深入驻地企业、村组和管理服务对象了解被巡察单位班子及成员的情况。在被巡察单位的对外办公点张贴巡察公告,设置举报箱,公开举报电话,全天候接受来电来信来访。查:查阅会议记录、财务资料、项目资料以及审计、财政部门出具的审计报告;查看“三重一大”制度执行、“三公”经费支出等情况;随机选择其下属单位,紧盯每一项决策、每一笔开支、每一个项目,着力提高发现问题线索的精准度。纠:对巡察中发现的一般性问题,及时向被巡察单位书面反馈意见,并按照干部管理权限,区分不同情况,分别采取提醒谈话、诫勉谈话、约谈当事人和主要负责人,下发巡察意见书等,责成限期整改纠正。对发现领导班子及其成员、下属单位党员干部涉嫌违纪问题的,移交纪检监察机关处理。

巡察工作的开展,将监督触角进一步向基层延伸,填补了基层党风廉政建设巡视监督的空白,做到了监督无缝隙、全覆盖,使监督工作的主动性和预见性更强,监督效果实现了最大化。同时,通过巡察,该区纪律审查工作也取得了显著成效,解决了一批群众反映强烈的突出问题,营造了风清气正的政治生态环境。


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