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??? 中央纪委、中央组织部、中央编办、监察部、财政部《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》、《关于县级纪检监察机关办公办案装备配置标准和实施办法的通知》（中纪发[2009]9号和10号文件，以下简称9号、10号文件）下发后，陕西省纪委、省监察厅领导高度重视，作出重要批示，要求把加强县级纪检监察机关建设列入重要议事日程，结合我省实际，提出具体贯彻落实意见，采取有力措施，认真抓好9号、10号文件精神的贯彻落实。
??? 为切实贯彻好9号、10号文件精神，省纪委、省监察厅积极主动，行动迅速，及时将9号、10号文件翻印1500份下发到各市、县（区）纪委监察局以及相关部门，要求各级纪委监察局迅速组织学习文件精神，以贯彻落实9号、10号文件为契机，采取多种措施，大力加强县级纪检监察机关建设。同时着力从调查研究入手，办公厅、干部室对全省各县（区）纪委监察局的人员编制、内设机构设置、办公经费、装备设施等情况进行了全面调研、摸底汇总，及时掌握第一手资料，做到摸清底子，找准问题。目前，省纪委、省监察厅正积极与组织部、编办、财政等有关部门就县级纪检监察机关领导班子建设、干部职级、编制和办公办案装备设施等问题加强沟通和协商，将起草制定具体实施意见。
??? 一些县（区）纪委监察局抓住机遇，行动快，措施实，效果好。宝鸡市凤翔县纪委监察局在积极贯彻落实中央纪委部署的前提下，认真研究分析机关建设现状，及时向县委常委会提交了贯彻意见，县委召开专题会议，研究出台了12条措施。一是给县纪委监察局机关增加行政编制3个，事业编制2个，并增设执法监察室、效能办，均为正科级单位；二是将县纪委常委职级由副科级升为正科级；三是部门纪检组长（纪委书记）的排序，按任同级领导职务的时间，排在资历相同的党组（党委）成员之前；四是配备非中共人士担任县监察局副局长等。扶凤县出台六条硬措施，即县纪委领导班子参加或列席县委全会等重要会议，参加县委组织的干部民主推荐会议，纪委常委按正科级领导职务配备；增加编制10个，其中行政编制6个，事业编制4个，使县纪委监察局编制达到31个；将内设室由7 个增加到8个，将审理教育室分设为审理室、宣教室；明确乡镇纪委书记的提名、任免由县纪委与县委组织部协商后，报县委决定或进行选举。加大纪检监察干部交流力度，注意把纪检监察机关的优秀干部提拔到重要岗位。县财政足额保障纪检监察机关人员、公用经费，办公办案装备设施配置按照10号文件规定落实。这些贯彻9号、10号文件精神的措施，力度大，从而切实加强了基层纪检监察机关建设。
??? 安康市宁陕县、平利县纪委监察局在9号、10号文件下发后，认真组织学习，积极向党委政府汇报，县委召开常委会专题研究，明确了县纪委领导职数设置，纪委常委均按正科级配备，并且对纪委空缺岗位采取公开选拔年轻人的方式进行补充，优化了年龄结构，增强了队伍活力。宁陕县纪委监察局还增设宣教室，强化了工作力量。
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文章来源：省纪委干部室
